如果是醉酒的客人，服務人員會跳舞一天。酒店來到一群客人，穿著西裝和完整的精神。服務人員自動前進到前排座位。剛開始的客人比較安靜，葡萄酒超過三次巡邏。客人們臉紅了。所以脫下你的夾克，拿著麥克風唱一首歌。這時，其中一人來拉服務人員和這首歌一起跳舞。服務員靜靜地說道：“看看這位先生必須是工廠經理或經理。你是否希望你的員工違反你的工作制度？“當客人看了一眼，服務人員不得不彌補：”現在我正在上班，不能和你一起玩，不能幫助你，如果你仍然需要尷尬，你可以做到。“片刻之后，幾位客人的酒精上來了，開始打敗菜肴，廢話，服務人員仍然安靜。既沒有承認也沒有領導，只是一種微弱的正面顏色：“請自尊，避免失分。”客人透露了一點點尷尬。最后，兩個人喝醉了，吐在地上。這是服務人員，幫助他們在沙發上休息，給他們喝茶，倒水，送毛巾。之后，客人專程前來道歉。分析：在為客人服務時，服務人員必須從兩個方面把握測量。首先，服務應該是熱情和周到，其次，情緒應該是冷靜和不懈的。 “客人永遠正確”的原則也應適度控制。通過對這一標準的適度把握，餐飲企業可以引導消費者消費文明，并可以避免不文明消費導致的經營沖突的危險。這對進步餐飲公司的運營等級（社會福利）和長期經濟效益是有益和無害的。人們不可能總是對的。如果您對“客人永遠是對的”原則有一定的把握，那么您應該這樣做：您必須滿足您的客戶而不會失去酒店的形象。隨著時間的推移，能夠達到酒店和消費者的雙贏局面。案件太熱了兩天。當客人想脫掉衣服時，值得夏天去。天氣熱。杭州的一家餐館在同一個地方。小路的服務人員正在為客人提供認真的服務。這時，一位男性客人對正在工作的小路說：“小姐，太熱了，我可以脫掉衣服嗎？”小路聽了，他很生氣：這個人怎么沒有這么保守？她冷靜了一會兒，冷靜地回答說：“我們的餐廳不像五星級酒店那么嚴格，而且必須要有一頓穿著得體的餐，但也有一條規則是佩戴者不會受傷。如果你覺得脫衣服是美麗的。 “請隨意這樣做。”小璐平靜而冷靜，讓無理的客人說不出話來。他笑著說：“不要開個玩笑，想念我，不要誤會！”悄悄地用餐。分析：餐廳每天都很熱情。前來參觀的客人來自全國各地。年齡，性別，工作，氣質，修養，喜好，習慣等差異很大，性質低劣的人是不合理的。在這種情況下，服務人員，尤其是女性服務人員，不應該害怕，也不應該冷眼。只有這樣的客戶不會危及酒店的利益，沒有過火行動，服務人員不需要擴大情況。只要堅持冷靜，用平靜的情緒，警覺的反應，精彩的話語，并給他一個回復，你可以用正義來震撼無理的人，讓他自己融合，然后保護酒店的嚴肅性和服務員工。在這種情況下，該項目的經理小璐保持冷靜和警覺，并利用她的個人才能來欺騙不舒服的客人。她用言語和技巧妥善處理客人不合理的麻煩。話語更深入，他們教導了無理的客人，并沒有讓客人嫉妒。處置非常合適，反映了服務人員的出色彈性和出色的工作心理性質。本文由餐飲管理食堂合同/ html /法律/整理提供