1.引導(dǎo)注意，學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)定期檢查食堂，并支持食堂工作，以盡快支持舊食堂的翻新和翻新。需要添加的衛(wèi)生設(shè)施及時(shí)配備齊全。根據(jù)實(shí)際情況，合理規(guī)劃食堂的設(shè)備布局和工藝流程，并建立相應(yīng)的功能。未經(jīng)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)許可，不得改變或使用各功能的結(jié)構(gòu)用于其他目的。 2.完善的監(jiān)督制度學(xué)校食堂由學(xué)校后勤部門(mén)管理。由后勤部質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)校衛(wèi)生人員，保安人員和質(zhì)量管理人員進(jìn)行隨機(jī)檢查和抽查，并進(jìn)行評(píng)估。檢查結(jié)果及時(shí)通知。并在監(jiān)督和管理方面提供技術(shù)指導(dǎo)。食品服務(wù)中心主任應(yīng)配備了解業(yè)務(wù)，責(zé)任，衛(wèi)生和誠(chéng)信的人員。做好日常檢查和管理工作。每個(gè)食堂都設(shè)有專門(mén)的食堂管理員。明確工作職責(zé)，實(shí)施全面檢查和管理。建立了對(duì)學(xué)生食品監(jiān)督委員會(huì)的自給自足的檢查和監(jiān)督，并作為學(xué)生和后勤部之間的橋梁。 3.招聘從業(yè)人員必須使用臨時(shí)就業(yè)機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè)登記制度必須是嚴(yán)格的在職體檢制度。不允許進(jìn)行崗位體檢，因此無(wú)證人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況予以處罰。加強(qiáng)對(duì)員工的崗前培訓(xùn)，注重消毒者的實(shí)際操作技能培訓(xùn)，提高他們的健康知識(shí)水平和實(shí)際操作能力，強(qiáng)化消毒理念，有效清潔，消毒和清潔。 4，食堂員工的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持正規(guī)學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立正確的師生服務(wù)觀和服務(wù)教學(xué)。其次，有必要開(kāi)展一些知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查和技能競(jìng)賽，以指導(dǎo)每個(gè)人對(duì)學(xué)校的興趣。三是堅(jiān)持服務(wù)和教育人，要求員工干凈整潔，文明行事，為學(xué)生樹(shù)立榜樣。 5.傳教工作，為實(shí)施食品衛(wèi)生法形成良好氛圍。在學(xué)校普及食品衛(wèi)生法的相關(guān)知識(shí)，加大食品衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳和深度，提高廣大師生遵守食品衛(wèi)生法的意識(shí)。特別是，領(lǐng)導(dǎo)者必須充分了解食品衛(wèi)生的重要性，理解和支持食品衛(wèi)生。通過(guò)加大宣傳教育力度，提高師生自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)自身健康負(fù)責(zé)，爭(zhēng)取每個(gè)人成為食品安全監(jiān)督員。